Abteilungsleiter Jobs in Heidelberg
4 offene Stellen bei 1 Arbeitgebern
Für den Beruf Abteilungsleiter listet unser Feed derzeit 4 aktuelle Stellenangebote aus Heidelberg und Umland.
Abteilungsleiter-Stellen in Heidelberg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Abteilungsleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Heidelberg: 2 Stellen
- Sandhausen: 1 Stelle
- Leimen: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Abteilungsleiter-Stellen in Heidelberg
In unserem Feed stehen aktuell 4 offene Abteilungsleiter-Stellen in Heidelberg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
REWE hat aktuell 4 offene Abteilungsleiter-Stellen. Insgesamt suchen 1 verschiedene Arbeitgeber nach Abteilungsleiteren im Raum Heidelberg.
Vollzeit: 4 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Abteilungsleiter-Stelle wurde vor 5 Tagen veröffentlicht: „Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)" bei REWE.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf heidelberg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Heidelberg → · Alle Berufe →
Aktuell listet das Portal 4 offene Stellen als Abteilungsleiter in Heidelberg — bei insgesamt 287 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt aus unterschiedlichen Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Gesundheitswesen und IT-nahe Dienstleistungen sind dabei besonders präsent. REWE führt das Stellenangebot im Portal mit 4 Ausschreibungen an, gefolgt von mit Stellen. Das zeigt, dass Führungsverantwortung in Heidelberg quer über Sektoren hinweg gefragt ist — vom Pflegebetrieb bis zum Lebensmittelhandel.
Arbeitsmarkt in Heidelberg — regionale Einordnung
Heidelberg zählt 162.960 Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 9,8 Prozent gewachsen — in den letzten fünf Jahren noch einmal um 1,6 Prozent. Das Medianalter liegt bei 37,4 Jahren, der Durchschnitt bei 40,8 Jahren. Der Jugendquotient von 26,3 und der Altenquotient von 26,4 (je 100 Erwerbsfähige) zeigen eine relativ ausgewogene Altersstruktur — mit einem stabilen Erwerbspersonenpotenzial.
Für Abteilungsleiter-Stellen relevant: Der Wanderungssaldo von 1,1 je 1.000 Einwohner deutet auf kontinuierlichen Zuzug hin, was den Bewerbermarkt leicht entlastet. Aus den Umlandgemeinden Leimen, Eppelheim, Dossenheim, Sandhausen und Wiesloch pendeln täglich viele Arbeitnehmer nach Heidelberg — das erweitert den Radius für die Personalsuche von Betrieben innerhalb der Stadt. Alle regionalen Arbeitsmarktdaten für Heidelberg finden Sie im Portal.
Bewerbung als Abteilungsleiter in Heidelberg
Wer als Abteilungsleiter in Heidelberg tätig werden möchte, findet aktuell Ausschreibungen aus dem Einzelhandel, dem Gesundheitswesen und der IT-Branche. Prüfen Sie auch Stellen im Umland Leimen, wenn Sie flexibel pendeln können. Führungsnachwuchs mit Ausbildungshintergrund findet unter Ausbildungsstellen in Heidelberg erste Einstiegspositionen. Für alle offenen Positionen mit Heimarbeitsanteil lohnt ein Blick auf Homeoffice-Stellen im Portal — einzelne Abteilungsleiter-Positionen im IT-Bereich ermöglichen hybride Arbeitsmodelle.