Pflegefachkraft Jobs in Heidelberg
7 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
Im Raum Heidelberg sind derzeit 7 Pflegefachkraft-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist Evangelische Heimstiftung GmbH mit 6 offenen Positionen; insgesamt 2 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Pflegefachkraft-Stellen in Heidelberg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Pflegefachkraft suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Leimen: 6 Stellen
- Heidelberg: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Pflegefachkraft-Stellen in Heidelberg
In unserem Feed stehen aktuell 7 offene Pflegefachkraft-Stellen in Heidelberg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Evangelische Heimstiftung GmbH hat aktuell 6 offene Pflegefachkraft-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Pflegefachkraften im Raum Heidelberg.
Vollzeit: 7 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Pflegefachkraft-Stelle wurde vor 2 Tagen veröffentlicht: „Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)" bei Evangelische Heimstiftung GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf heidelberg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell sind im Portal 8 Stellen als Pflegefachkraft in Heidelberg ausgeschrieben — eingebettet in ein Gesamtangebot von 287 offenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem stationären und psychiatrischen Bereich. Evangelische Heimstiftung GmbH ist mit 6 Stellenangeboten der mit Abstand aktivste Arbeitgeber in diesem Segment. Daneben schalten 3 weitere Arbeitgeber regelmäßig Ausschreibungen für Pflegefachkräfte. Ambulante Dienste, Kliniken und spezialisierte Einrichtungen suchen dabei gleichermaßen — sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitstellen.
Arbeitsmarkt in Heidelberg — regionale Einordnung
Heidelberg zählt 162.960 Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 9,8 Prozent gewachsen — in den letzten fünf Jahren noch einmal um 1,6 Prozent. Das Medianalter liegt bei 37,4 Jahren, der Altenquotient bei 26,4 Personen im Rentenalter je 100 Erwerbsfähige. Dieser Wert signalisiert eine wachsende Nachfrage nach Pflegeleistungen, auch wenn Heidelberg im Vergleich zu älter strukturierten Landkreisen noch moderat aufgestellt ist.
Der Anteil der unter 18-Jährigen beträgt 14,6 Prozent — der Jugendquotient liegt mit 26,3 nahezu gleichauf mit dem Altenquotienten. Für Pflegeeinrichtungen bedeutet das: Der Pool an potenziellen Auszubildenden ist vorhanden, der Wettbewerb um Fachkräfte bleibt aber hoch. Pendlerinnen und Pendler aus Leimen, Eppelheim, Dossenheim, Sandhausen und Wiesloch ergänzen den lokalen Bewerbermarkt spürbar — ambulante Dienste nutzen diese Einzugsgebiete aktiv für ihre Touren.
Bewerbung als Pflegefachkraft in Heidelberg
Heidelbergs Pflegemarkt bleibt durch den kontinuierlichen Bevölkerungszuwachs und den Altenquotienten von 26,4 strukturell nachfragegetrieben. Wer eine abgeschlossene Pflegeausbildung mitbringt und Schichtdienst einplant, findet in der Stadt und im Umland eine stabile Auswahl an Stellen. Prüfen Sie auch Ausbildungsstellen in Heidelberg, wenn Sie noch am Anfang Ihres Berufswegs stehen. Einen Überblick über alle relevanten Einrichtungen gibt die Seite größte Arbeitgeber in Heidelberg. Aktuelle Zahlen zum regionalen Arbeitsmarkt finden Sie unter Arbeitsmarktdaten Heidelberg.