Pflege & Gesundheit in Heidelberg
27 offene Stellen bei 7 Arbeitgebern
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Oberarzt (m/w/d)
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung Mobile Dienste (m/w/d)
Arzt / Ärztin zur Weiterbildung Psychosomatik (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Pflegepädagoge / Lehrassistent (m/w/d)
Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Krankenschwester (m/w/d) – OP-Pflege bundesweit
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Ergotherapeut:in (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit - 32 Tage Urlaub
FSJ / BFD Altenpflege
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2027) (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ Willkommensprämie
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
Fachliche Leitung - Ergotherapeut (m/w/d)
Physiotherapeut (m/w/d) mit Fokus Heim- & Hausbesuche
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Ergotherapeut - Therapieentwicklung / Hausbesuche (m/w/d)
Chefarzt Forensische Psychiatrie (m/w/d)
Support Spezialist - Techniker Medizintechnik (m/w/d)
Die Branche Pflege & Gesundheit gehört in Heidelberg zu den beschäftigungsstarken Sektoren: Aktuell listet dieses Portal 27 offene Stellen aus Pflege, Medizin und therapeutischen Berufen. Zu den größten Arbeitgebern zählen Evangelische Heimstiftung GmbH mit 9 Ausschreibungen sowie Psychiatrisches Zentrum Nordbaden mit 9 Stellen. Auch NOVOTERGUM GmbH ist mit 4 Stellenangeboten vertreten. Die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich ist in Heidelberg strukturell verankert — geprägt durch eine dichte Versorgungsinfrastruktur und eine wachsende Stadtbevölkerung.
Arbeitsmarkt-Einordnung Heidelberg
Heidelberg zählt mit 162.960 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den mittelgroßen Städten in Baden-Württemberg. Die Bevölkerung ist in den vergangenen fünf Jahren um 1,6 Prozent gewachsen, seit 2011 sogar um 9,8 Prozent. Das Medianalter liegt bei 37,4 Jahren, das Durchschnittsalter bei 40,8 Jahren. Der Altenquotient von 26,4 zeigt, dass auf je 100 Erwerbsfähige 26,4 Personen ab 65 Jahren kommen — ein Wert, der den Bedarf an Pflege- und Gesundheitspersonal dauerhaft stützt. Der Wanderungssaldo von 1,1 je 1.000 Einwohner spricht für eine stabile Bevölkerungsdynamik. Pflegekräfte pendeln häufig aus den umliegenden Gemeinden Leimen, Eppelheim, Dossenheim, Sandhausen und Wiesloch nach Heidelberg — das Einzugsgebiet für Pflegepersonal reicht damit deutlich über die Stadtgrenzen hinaus.
Bewerbung in der Branche Pflege & Gesundheit
Wer in Heidelberg eine Stelle in Pflege oder Gesundheit sucht, findet auf diesem Portal aktuell 27 Ausschreibungen verschiedener Träger. Einen Überblick über alle Anbieter bietet die Arbeitgeber-Übersicht. Weitere Berufsbilder finden Sie unter Berufe. Verwandte Branchen wie Soziales oder alle Branchen können zusätzliche Stellen erschließen.
Arbeitgeber der Branche Pflege & Gesundheit in Heidelberg
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